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Titel
Text copied to clipboard!Manager für Unternehmensangelegenheiten
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Manager für Unternehmensangelegenheiten, der unser Team verstärkt und die Kommunikation sowie die Beziehungen unseres Unternehmens zu externen Stakeholdern effektiv verwaltet. In dieser wichtigen Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die das Image und die Reputation unseres Unternehmens stärken und schützen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um sicherzustellen, dass alle Unternehmensaktivitäten im Einklang mit unseren Werten, Zielen und gesetzlichen Anforderungen stehen.
Als Manager für Unternehmensangelegenheiten sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unserem Unternehmen und externen Partnern, Behörden, Medien und der Öffentlichkeit. Sie koordinieren und überwachen die Kommunikation, um sicherzustellen, dass unsere Botschaften klar, konsistent und überzeugend vermittelt werden. Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Pflege von Kommunikationsmaterialien, Pressemitteilungen, Berichten und Präsentationen, die unsere Unternehmensziele und -strategien widerspiegeln.
Darüber hinaus übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Konferenzen und Meetings, die dazu dienen, unsere Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern zu stärken und auszubauen. Sie analysieren kontinuierlich die öffentliche Wahrnehmung unseres Unternehmens und entwickeln proaktive Maßnahmen, um potenzielle Risiken zu minimieren und Chancen optimal zu nutzen.
Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Rolle ist die Beratung der Geschäftsleitung in Fragen der Unternehmenskommunikation und -strategie. Sie unterstützen bei der Entwicklung von Positionierungen zu relevanten Themen und sorgen dafür, dass unser Unternehmen in der Öffentlichkeit positiv wahrgenommen wird. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Marketing, Recht, Compliance und Personalwesen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Kommunikationsmaßnahmen abgestimmt und effektiv umgesetzt werden.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, strategisches Denken und ein hohes Maß an diplomatischem Geschick verfügen. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln und dabei stets professionell und souverän aufzutreten. Erfahrung im Umgang mit Medienvertretern, Behörden und anderen externen Stakeholdern ist unerlässlich.
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen. Sie erhalten die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Unternehmensstrategie mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem motivierten und professionellen Team einzubringen. Wenn Sie eine Herausforderung suchen, bei der Sie Ihre Kommunikationsstärke, Ihr strategisches Denken und Ihre Fähigkeit zur Beziehungspflege unter Beweis stellen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur Stärkung der Unternehmensreputation
- Pflege und Ausbau der Beziehungen zu externen Stakeholdern wie Medien, Behörden und Partnern
- Erstellung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen, Berichten und Präsentationen
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Konferenzen
- Analyse der öffentlichen Wahrnehmung und Entwicklung proaktiver Maßnahmen
- Beratung der Geschäftsleitung in Fragen der Unternehmenskommunikation
- Koordination der internen und externen Kommunikation
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Abstimmung von Kommunikationsmaßnahmen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation oder Public Affairs
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung im Umgang mit Medienvertretern und Behörden
- Strategisches Denken und analytische Fähigkeiten
- Hohes Maß an diplomatischem Geschick und professionellem Auftreten
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und digitalen Kommunikationstools
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Umgang mit Krisenkommunikation?
- Wie gehen Sie vor, um Beziehungen zu wichtigen externen Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Kommunikationsstrategie nennen, die Sie entwickelt und umgesetzt haben?
- Wie messen Sie den Erfolg Ihrer Kommunikationsmaßnahmen?
- Wie reagieren Sie auf negative Berichterstattung über das Unternehmen?
- Welche Rolle spielt Ihrer Meinung nach die interne Kommunikation für den Erfolg eines Unternehmens?
